今号の加盟社 近畿地方：（株）サウンドクリエーター

太田：清水音泉は、もともと社内別レーベルとして約10年前にスタートしました。そして今年の4月、よりブラッシュアップするために分社化に至りました。「レーベル」といっても、制作部門を分社化させたわけではなく、コンサートプロモーターが社内にもう一つある感じです。
サウンドクリエーターは、コンサートであればロックもポップスもあり、スポーツやサーカスの興行まで手がける百貨店的なプロモーターなんです。そういった幅広さも大事だと思いますが、時としてアーティストのマネージメントやメディアの方々、お客さんからカラーが見えにくくなるじゃないですか。一方で清水音泉はロック色が強いので個性が伝わりやすい。OTODAMAなどのフェスも清水音泉がやっていることが浸透していて、アーティスト側も出演を希望しやすいですし、お客さんからはラインアップがブレないことに対する信頼感も持ってもらえていると思うんです。
代表を務めている清水裕はサウンドクリエーターの役員でもありますし、本体との間には情報共有や人事交流もあります。でも、いわばライバルですね（笑）。お互いの意識を高めることができて、色々な意味でシナジー効果が生まれれば、分社化した意味が出てくると思います。
それと清水音泉の存在は、社員の世代が若くなってきていることに対応する意味もあります。弊社は創業から37期を迎えますが、当然社員はどんどん入れ替わっていきます。もちろんコンサートを企画したい、イベントをやりたいという共通項は全社員にあると思いますが、それぞれが目指すものは世代とともに変わっていきますよね。清水音泉は若い世代をターゲットにした音楽を扱っていますから、社内の世代交代を進めることにもつながります。毎年、新卒を採用する時に、応募してきた学生たちの中で清水音泉への配属を希望する人が増えてきていますから、人事面にも影響があるんです。
もともと弊社は風通しがいい会社だとは思います。例えばアイドルが好きな若い社員がいると、「じゃあ、なんかやれや」となって、イベントを立ち上げることになったりします。結果的に「なに、この赤字！」となることもありますが（笑）、試行錯誤の中からまた新しい別レーベルが生まれればと思いますね。